有這樣一群人，每天清晨總是活躍在學校的門口，指揮著車輛，迎接著學生的到來；有這樣一群人，在我們吃午飯、睡午覺的時候，在校園里面進行著看似“枯燥乏味”的工作；有這樣一群人，無畏似火的驕陽，凌烈的寒風，在校園的每個角落里認真的巡查著，他們就是東莞保安公司的保安人員。
     校園已經不再是過去那種只有瑯瑯讀書聲的封閉地帶，校園內外環境日益復雜，矛盾糾紛日益增多，治安情況也日趨復雜化。校園治安秩序的好壞，不僅事關廣大師生的生命財產安全，更事關校園秩序穩定。
     學校還要加強與保安公司的溝通，盡好學校的管理之責，防止人員管理失控。應按照規定擇優聘用學校保安員，實行由派駐的保安服務公司和學校雙重管理。要加強對新錄用保安員的資格審查和在崗保安員的資格排查，發現有不符合規定情形的，依法及時處理，切實維護保安隊伍的純潔性。既要做到日常管理以學校為主，又要督促保安從業單位加強對保安員的日常管理，嚴格依法依規開展服務活動，督促保安人員依規章執勤，切實做到依法服務、文明服務和規范服務。要加強與派駐的保安服務公司合作，加強對保安服務活動的監督檢查，嚴肅保安服務紀律，切實做好保安的考核工作。不斷完善、持續改進圍墻、門窗、監控、報警等物防、技防系統，將人防、物防、技防有機結合，構筑校園安全的銅墻鐵壁，全力打造“平安校園”

學校要像關心職工一樣關心保安，想保安人員所想，解保安人員所難，為校園保安創造良好的工作和生活環境，保證保安人員安心盡心地工作。